Työntekijälle tuli maksaa bonus, vaikka hän ei bonuksen maksupäivänä ollut enää yhtiön palveluksessa.
Jytyn näkemyksen mukaan työnantajan olisi tullut ulottaa yhteistoimintamenettely koskemaan kaikkia samaa työtä tekeviä...
Korkein oikeus (KKO) on antanut tänä vuonna mielenkiintoisen ratkaisun koskien...
Mediassa tartutaan tällä hetkellä työmarkkinoilla tapahtuviin uudenlaisiin muutoksiin, kuten metsäteollisuuden...
Koeaikaehdon käyttämisestä on sovittava työsuhteen alkaessa. Jytyn jäsenen tapauksessa koeaikapurku todettiin työsopimuslain vastaiseksi.
Työnantaja kutsui minut kuulemistilaisuuteen, jossa käsitellään mahdollista työsuhteeni irtisanomista. Kuulemistilaisuus ajoittuu sairauslomani ajalle....
Palkka on yksi työsuhdeasioiden kysytyimmistä kysymyksistä. Palkka herättää monia tunteita,...
"Onko työterveyshuolto käytettävissä irtisanomisaikana? Irtisanomiseni syynä oli yrityksen talousvaikeudet."
Määräaikaisen työsuhteen voi tehdä vain perustellusta syystä. Jos työvoiman tarve on pysyvä, määräaikaista...
Voiko työnantaja määrätä uuden koeajan, kun määräaikaisuus muuttuu vakinaiseksi työsuhteeksi?
Evästeiden avulla voimme palvella sinua paremmin. Keräämme tietoa verkkosivuston käytöstä. Voit hallinnoida evästeasetuksiasi alta.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
Käytämme sivustolla Google Analytics -evästeitä, jotta voimme seurata kävijöiden käyttäytymistä ja mitata sivuston suorituskykyä.