Työnantaja ilmoitti Jytyn jäsenelle, ettei työsuhdetta voida jatkaa tämän perhevapaan vuoksi. Jyty oli...
Moni yli 55-vuotias on törmännyt ikään liittyviin ennakkoluuloihin työelämässä. Ikäsyrjintä kohdistuu erityisesti naisiin.
Lupailtu vakinaistaminen tai pidempi määräaikaisuus eivät toteutuneet, kun Jytyn jäsen ilmoitti esihenkilölle raskaudesta....
Moninaisuus on yhä merkityksellisempi työelämän menestystekijä.
Yhdenvertaisuus ei täysin toteudu suomalaisilla työpaikoilla. Jytyn jäsenillä on vaihtelevia kokemuksia syrjinnästä, jota...
Olemme tottuneet ajattelemaan, että yhteiskuntamme on tasa-arvoinen ja syrjimätön. Parantamisen varaa kuitenkin on. Moni nainen...
Työyhteisö, jossa jokainen voi olla oma itsensä, on valtava voimavara, sanoo Setan pääsihteeri...
”Epäilen tulleeni syrjityksi työnhaussa. Miten toimin?” Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolaissa kielletään...
Yhdenvertaisuusvaltuutettu on saanut kesäkuun alusta ratkottavakseen työelämän yhdenvertaisuuteen liittyviä ongelmia lainmuutoksen myötä. Valtuutetun...
Anonyymissä rekrytoinnissa kutsut työhaastatteluihin lähtevät koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Helsingin kaupunki on käyttänyt...
Evästeiden avulla voimme palvella sinua paremmin. Keräämme tietoa verkkosivuston käytöstä. Voit hallinnoida evästeasetuksiasi alta.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
Käytämme sivustolla Google Analytics -evästeitä, jotta voimme seurata kävijöiden käyttäytymistä ja mitata sivuston suorituskykyä.