Lähes jokaiselta työpaikalta tutut kuppikunnat ovat monisyinen ilmiö. Terveystalon johtava työterveyspsykologi Jyrki Talvitie...
”On käsittämätöntä, ettei meillä tajuta, mikä merkitys on sillä, että muutostilanteet hoidettaisiin inhimillisesti",...
Hyvä työyhteisö, laadukas johtaminen, vaikutusmahdollisuudet töissä, mielekäs vapaa-aika. Jytyläisten hyvinvointi koostuu tärkeistä peruasasioista.
Jytyläiset kokevat työssään lisääntynyttä kiirettä, ja työelämän epävarmuus korostuu etenkin nuorten kokemuksissa. Yksi...
Työturvallisuuskeskuksen Päivi Rauramon mukaan paras työpaikkahuumori on hyväntahtoista. Se yhdistää eikä erottele ihmisiä.
Mitä tarkoittaa yhteistoiminta työpaikoilla ja ketkä sen osapuolia ovat? Yhteistoiminnassa käsitellään muun muassa...
Psykologinen turvallisuus on työyhteisön tärkeä ominaisuus. Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija Kirsi Yli-Kaitala neuvoo, miten sitä...
Työyhteisön ilmapiiri ja roolit muuttuvat aina, kun yhteisöön tulee uusi työntekijä. Miten muuttuva...
Sita Kharel kiittelee työpaikkansa hyvää ilmapiiriä. Ravintola-alalla aiemmin työskennellyt Kharel vaihtoi alaa laitoshuoltoon...
Työyhteisön solidaarisuus on lopulta työn merkityksellisyydelle tärkeämpää kuin ulkopuolelta tuleva arvostus.
Evästeiden avulla voimme palvella sinua paremmin. Keräämme tietoa verkkosivuston käytöstä. Voit hallinnoida evästeasetuksiasi alta.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
Käytämme sivustolla Google Analytics -evästeitä, jotta voimme seurata kävijöiden käyttäytymistä ja mitata sivuston suorituskykyä.