Liikkeen luovutuksessa uusi työnantaja on vastuussa työsuhteen päättymisestä, jos työehdot heikkenevät olennaisesti.
Työn menettäminen on kriisitilanne, josta selviäminen on yksilöllistä. Avun hakemista ei tarvitse hävetä.
Jos irtisanominen tehdään muutosneuvotteluissa taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla tai toiminnan...
Mitä tapahtui? Työnantaja irtisanoi jytyläisen luottamusmiehen pitkäaikaisen työsuhteen tuotannollis-taloudellisella perusteella...
Moni yli 55-vuotias on törmännyt ikään liittyviin ennakkoluuloihin työelämässä. Ikäsyrjintä kohdistuu erityisesti naisiin.
Lupailtu vakinaistaminen tai pidempi määräaikaisuus eivät toteutuneet, kun Jytyn jäsen ilmoitti esihenkilölle raskaudesta....
Yhdenvertaisuus ei täysin toteudu suomalaisilla työpaikoilla. Jytyn jäsenillä on vaihtelevia kokemuksia syrjinnästä, jota...
Iisalmessa ja Lapinlahdella työskentelevä käsityöneuvoja auttaa myös työsuhdeasioissa.
Jytyn jäsen sai kuudetta vuotta putkeen työnantajalta määräaikaisia työsopimuksia. Jytyn avulla jäsenen työsuhde...
Jos kiista työnantajan kanssa ei ratkea omin avuin, pyydä apua Jytystä.
Evästeiden avulla voimme palvella sinua paremmin. Keräämme tietoa verkkosivuston käytöstä. Voit hallinnoida evästeasetuksiasi alta.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
Käytämme sivustolla Google Analytics -evästeitä, jotta voimme seurata kävijöiden käyttäytymistä ja mitata sivuston suorituskykyä.