Olemme tottuneet ajattelemaan, että yhteiskuntamme on tasa-arvoinen ja syrjimätön. Parantamisen varaa kuitenkin on. Moni nainen...
Uuden hallitusohjelman linjaukset eivät ole omiaan parantamaan naisvaltaisten alojen arvostusta ja edistämään tasa-arvoisempaa...
”Älä sitten kerro palkkaasi muille”, sahan pomo sanoi alaiselleen neuvottelujen...
Palkka herättää tunteita, eikä sen määrä tunnu läheskään aina oikeudenmukaiselta.
Palkkaneuvottelut ovat kompromissien etsimistä, jossa huomioidaan niin ajankohtaiset tarpeet kuin pitkän aikavälin tavoitteet.
Palkkaharmonisaatio tarkoittaa, että saman vaativuustason tehtävissä tehtäväkohtainen palkka on sama. Harmonisaatioprosessi voi jättää...
Kesäkuussa maksetaan palkankorotuksia useilla jytyläisillä sopimusaloilla, mm. kunta-alalla ja hyvinvointialueilla samoin kuin monissa yksityissektorin sopimuksissa....
Ammattiliitto Jytyn kunniakas edeltäjä, Kunnallisvirkamiesliitto, oli tunnettu siitä, etteivät sen jäsenet lakkoilleet. Kovin lakkoherkkiä eivät...
Jytyn uusi edunvalvontajajohtaja Jukka Maarianvaara pitää palkkojen läpinäkyvyyden lisäämistä tärkeänä toimena, jotta palkkaeroja...
Valtakunnansovittelija ei sovittele vain työriitoja vaan edistää myös työmarkkinoiden toimivuutta ja suhteita. Juuri...
Evästeiden avulla voimme palvella sinua paremmin. Keräämme tietoa verkkosivuston käytöstä. Voit hallinnoida evästeasetuksiasi alta.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
Käytämme sivustolla Google Analytics -evästeitä, jotta voimme seurata kävijöiden käyttäytymistä ja mitata sivuston suorituskykyä.