”Kausityöntekijälle luvattiin enemmän palkkaa kuin minulle, vaikka olin ollut töissä vakituisesti jo muutaman vuoden. Pääluottamusmies hoiti asian ja sain palkankorotuksen.”
”Palkka oli vain hieman yli yrityksen palkkataulukon alarajan, vaikka työtehtävät / työn vaativuus oli selvästi enemmän kuin perustason töissä. Tein työnantajalle perustellun palkankorotusesityksen, ja palkkaa nostettiin lähes esitykseni mukaisesti. Korotus maksettiin järjestelyerästä.”
Tein työnantajalle perustellun palkankorotusesityksen, ja palkkaa nostettiin lähes esitykseni mukaisesti.
”Työt ovat muuttuneet vaativammiksi, mutta kun puhuin palkantarkistuksesta, esihenkilö suunnilleen suuttui. Jos ei ole hänen suosiossaan, on turha odottaa ikinä yleiskorotusta enempää.”
”Työmääräni kasvaa. Olen millä tahansa mittareilla mitaten onnistunut työssäni loistavasti ja tehnyt tulosta. Tämä on julkisestikin tunnustettu. Olen pyytänyt lisää palkkaa, en ole saanut, en tule saamaan, eikä asia tule muuttumaan. Harkitsen, pitäisikö pyrkiä toiseen työpaikkaan, joka ehkä rahallisestikin arvostaisi työtäni.”
Työt ovat muuttuneet vaativammiksi, mutta kun puhuin palkantarkistuksesta, esihenkilö suunnilleen suuttui.
”Palkka-asioista ei voi puhua työpaikallani. Vuosittain käytävässä kehityskeskustelussakaan ei ole lupaa puhua palkoista. Henkilökohtaisia lisiä jaettiin ensimmäistä kertaa nyt vuonna 2023 yleiskorotuksen yhteydessä. Nekin menivät kaikki ylemmälle työntekijätasolle ja uusimmille työntekijöille. Asiat eivät ole ratkenneet millään tasolla.”
”Palkka on niin pieni ettei sillä elä perheellinen. Palkka työmäärään nähden pieni ja mahdollisuus korotukseen on ollut tasan 0. Sen takia vaihdan työtä.”
Olen saanut 10 vuotta muita huonompaa palkkaa, vaikka teen samaa työtä kuin muutkin, osin vaativampaakin.
”Olen saanut 10 vuotta muita huonompaa palkkaa, vaikka teen samaa työtä kuin muutkin, osin vaativampaakin. Huonon palkan peruste on ollut työsuhteiden määräaikaisuus, ei osaaminen tai ammattitaito eikä edes työn vaativuus.”
”Samaa työtä tekevien palkkaerot mietityttävät. Erot ovat useita satasia, lähes tuhat euroa kuukaudessa. Samassa tiimissä ja samat työt, ja tuollaiset palkkaerot. Työmotivaatio laskee kyllä, ja näkyyhän se myös ilmapiirissä.”
Lue myös: Palkkakuitin ABC
