Moninaisuus on yhä merkityksellisempi työelämän menestystekijä.
Yhdenvertaisuus ei täysin toteudu suomalaisilla työpaikoilla. Jytyn jäsenillä on vaihtelevia kokemuksia syrjinnästä, jota...
Vuoden 1904 pillulakko on Suomen ensimmäinen seksuaalista väkivaltaa vastustanut lakko....
Työyhteisön ilmapiiri ja roolit muuttuvat aina, kun yhteisöön tulee uusi työntekijä. Miten muuttuva...
Kaikilla työpaikoilla on edistettävä tasa-arvoa, mutta jos henkilöstöä on vähintään 30, on laadittava...
Olemme tottuneet ajattelemaan, että yhteiskuntamme on tasa-arvoinen ja syrjimätön. Parantamisen varaa kuitenkin on. Moni nainen...
Kiinalainen oopperalaulaja, itävaltalainen kätilö ja ukrainalainen rumpali. Muun muassa tällaisen poppoon kanssa jaoin opiskelija-asuntolan, kun...
Huoli toimeentulosta, pelko tulevaisuudesta ja lisääntyvä epätasa-arvo. Hallitusohjelman työelämäheikennykset huolestuttavat suomalaisia monella tavalla....
Mitä me halutaan? Oikeutta! Sitä vaadittiin Kohtuus kaikessa -mielenosoituksessa, jossa Jyty ja muut...
”Epäilen tulleeni syrjityksi työnhaussa. Miten toimin?” Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolaissa kielletään...
Evästeiden avulla voimme palvella sinua paremmin. Keräämme tietoa verkkosivuston käytöstä. Voit hallinnoida evästeasetuksiasi alta.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
Käytämme sivustolla Google Analytics -evästeitä, jotta voimme seurata kävijöiden käyttäytymistä ja mitata sivuston suorituskykyä.