Työnantaja saa täydet pisteet koronan aiheuttaman poikkeusajan hoitamisesta, kertoo Seinäjoen ammattikorkeakoulu SeAMK:n jytyläinen pääluottamusmies, hallintosihteeri Riitta-Liisa Toppari.
– Johto teki päätökset ripeästi, ja työntekijöiden siirtyminen etätyöhön sujui jouhevasti, Toppari kuvailee.
Keväällä SeAMK:n 400 työntekijää ja noin 5 000 opiskelijaa saatiin muutamassa päivässä etäyhteyksien päähän. Työnantajan kanssa tosin neuvoteltiin työntekijän terveyden takaamisesta.
– Kaikki tilanteet saatettiin kuitenkin neuvottelemalla ratkaisuun, Toppari toteaa.
Nyt yhteistyö korkeakoulujen välillä jatkuu ja syvenee, mutta SeAMK pysyy itsenäisenä toimijana
Koska etätyö onnistui keväällä hyvin, Toppari uskoo sen jatkuvan jossain määrin myös syksyllä.
Toppari edustaa SeAMK:ssa noin 50 jytyläistä, jotka toimivat pääasiassa tukipalveluissa, kuten henkilöstö- ja taloustehtävissä sekä tietohallinnossa ja kirjastopalveluissa. Jytyläiset saattoivat hengähtää hetkeksi helpotuksesta, kun kolmen vuoden ajan suunnitellusta SeAMK:n ja Tampereen korkeakoulusäätiön yhdistymishankkeesta toistaiseksi luovuttiin.
Suunnitelmissa oli, että Tampereen korkeakoulusäätiö olisi tullut SeAMK Oy:n suurimmaksi omistajaksi. SeAMK:n pääluottamusmiehen ja tukipalveluissa työskentelevien pelkona oli, että osakekauppojen toteuduttua tukipalvelujen henkilöstöä irtisanottaisiin.
– Nyt yhteistyö korkeakoulujen välillä jatkuu ja syvenee, mutta SeAMK pysyy itsenäisenä toimijana, Toppari kertoo.
Vuodesta 2014 toimineen Seinäjoen Ammattikorkeakoulu Oy:n omistavat Seinäjoen kaupunki, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä, Ilmajoen kunta sekä Kurikan ja Ähtärin kaupungit.
Sivistan tes ei uskoakseni huononna meidän etujamme, mutta tarkkoja vaikutuksia ei ole vielä käyty läpi.
Parin vuoden sisällä SeAMK:n jytyläiset siirtyvät AVAINTA-työehtosopimuksesta Sivistystyönantajat Sivistan työehtosopimukseen. Topparin mukaan lähes kaikki ammattikorkeakoulut ovat jo siirtyneet Sivistaan.
Ensimmäiset keskustelut siirtymisestä on jo käyty.
– Sivistan tes ei uskoakseni huononna meidän etujamme, mutta tarkkoja vaikutuksia ei ole vielä käyty läpi.
Vuonna 2014 pääluottamusmiehenä aloittanut Toppari näkee tulevaisuuden valoisana. Pääluottamusmiehen tehtävä säilyy itsenäisessä SeAMK:ssa.
– Meillä on mahtava tekemisen meininki, mutta epävarmuus tulevaisuudesta on syönyt energiaa.
– Tällä hetkellä luotan, että saan jatkossakin tehdä työtä ensisijaisesti edustettavieni ja koko organisaatiomme yhteiseksi hyväksi.
