irtisanominen
Työsuhde
14.6.2023

Irtisanominen ilman varoitusta toi 9000 euron korvaukset

Jytyn edunvalvonta auttoi jäsentä yllättävässä irtisanomistilanteessa. Jäsen sai korvausta laittomaksi todetusta irtisanomisesta.
Työsuhde
14.12.2022

Jäsenelle 15 000 euroa korvausta irtisanomisesta

Jäsen sai korvauksen lisäksi irtisanomisajan palkan lomakorvauksineen sekä muut maksamattomat palkkasaatavat.
Työsuhde
7.9.2022

Jäsenelle 30 000 euron korvaus

Jäsenen piti hakea uudelleen omaan tehtäväänsä ja tulikin yllättäen irtisanotuksi. Jyty riitautti asian.
Työsuhde
9.2.2022

Jäsenelle 6 000 euron suuruinen hyvitys

Jytyn näkemyksen mukaan työnantajan olisi tullut ulottaa yhteistoimintamenettely koskemaan kaikkia samaa työtä tekeviä...
Työsuhde
16.12.2021

Mitä varoitus tarkoittaa?

Työnantaja piti minulle keskustelun, jossa kävimme läpi tilannetta, jossa käyttäydyin työntekijänä moitittavasti. Sainko...
Työsuhde
16.9.2021

Voiko kuulemistilaisuuden järjestää sairausloman aikana?

Työnantaja kutsui minut kuulemistilaisuuteen, jossa käsitellään mahdollista työsuhteeni irtisanomista. Kuulemistilaisuus ajoittuu sairauslomani ajalle....
Työsuhde
17.6.2021

Onko työterveyshuolto käytettävissä irtisanomisaikana?

"Onko työterveyshuolto käytettävissä irtisanomisaikana? Irtisanomiseni syynä oli yrityksen talousvaikeudet."
Työsuhde
25.3.2021

Jäsenelle 3 000 euron hyvitys

Jytyn jäsen halusi selvittää työnantajansa toiminnan laillisuuden irtisanomiseen johtaneessa yt-menettelyssä.
Työsuhde
17.12.2020

Miten sitova on määräaikainen työsopimus?

Työnantaja tarjoaa minulle vuoden määräaikaista sopimusta. Tiedän kuitenkin, että vuoden määräaikainen sopimus sitoo...
Työsuhde
18.6.2020

Jäsenelle 29 000 euron korvaukset irtisanomisesta

Jytyn jäsen irtisanottiin tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä. Kuitenkin jäsen olisi pystynyt hoitamaan tehtäviä,...
Näytä lisää