STTK:n, Akavan ja SAK:n yhteinen Kesäduunari-info on auki elokuun loppuun asti.
Neuvooko Kesäduunari-info työntekijää, joka ei kuulu liittoon, oikeustieteen ylioppilas, kesäduunarineuvoja Hanna-Marilla Zidan?
– Kesäduunari-info palvelee kaikkia, joilla on kysymyksiä kesätyöstä. Ei tarvitse olla liiton jäsen, mutta suosittelen kaikille liittymistä ammattiliittoon.
– Neuvon myös työnantajia.
Mitä kysytään useimmiten?
– Aikaisempina vuosina kysymyksiä ovat herättäneet muun muassa suulliset työsopimukset.
– Työntekijä ei ole välttämättä saanut selvitystä työsuhteen keskeisistä ehdoista, jos kirjallinen työsopimus uupuu.
Miltä aloilta otetaan eniten yhteyttä?
– Palveluala sekä ravintola-ala työllistävät paljon kesätyöntekijöitä. Niiltä aloilta otetaan siis eniten yhteyttä. Myös harvinaisemmilta aloilta, kuten sirkuksesta, on otettu yhteyttä.
Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Se leimaa käsitystä työelämästä. Siksi oikeudenmukainen kohtelu on tärkeää.
Mikä on oikeudenmukaisen kohtelun merkitys kesätyössä?
– Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Se leimaa käsitystä työelämästä. Siksi oikeudenmukainen kohtelu on tärkeää.
– Parhaimmillaan kesätyö on oppimistilaisuus, joka kasvattaa osaamista työuraa varten.
– Osaamista voi kasvattaa myös soittamalla Kesäduunari-infoon ja ottamalla selvää oikeuksistaan.
Moni ei huomaa allekirjoittavansa nollatuntisopimusta.
Mihin nuoren työntekijän pitäisi kiinnittää huomiota?
– Ennen kirjallisen työsopimuksen allekir-joitusta olisi hyvä tarkistuttaa työehdot vaikkapa minulla.
– Moni ei huomaa allekirjoittavansa nollatuntisopimusta. Se tarkoittaa pahimmassa tapauksessa sitä, ettei työnantaja tarjoa tuntiakaan töitä.
– Valitettavan yleistä on, etteivät nuoret uskalla pitää kiinni sovituista tauoista. Tauotus on kuitenkin tärkeää jaksamisen kannalta. Työuran alusta on luotava oikeanlainen työkulttuuri, ja siihen kuuluu tauotus.
– Nuori työntekijä olisi perehdytettävä myös työturvallisuuteen.
Minkälainen oli ensimmäinen kesätyösi?
– Lukioikäisenä olin Itävallassa tarjoilijana. Se oli mahtava mutta haastava kokemus, sillä työskentelin ravintolassa koko kesän saksan kielellä. Työkokemus oli myönteinen, sillä se oli järjestetty hyvin Suomen nuorisoalan kattojärjestö Allianssin kautta.
