Palkkalaskelma kannattaa aina tarkistaa virheiden varalta. Virhetilanteissa on yleensä kyse siitä, että palkkaa on maksettu liian vähän, mutta toisinaan palkkaa on vahingossa maksettu liikaa. Tästä voi seurata ongelmia varsinkin, jos kyse on suuresta summasta.
Työnantajalla on oikeus periä ylimääräinen palkka takaisin. Käytännössä työnantaja voi kuitata liikaa maksetun palkan tulevista palkoista. Laissa rajoitetaan työnantajan kuittausoikeutta siten, että työnantaja ei saa kuitata liikaa maksettua palkkaa työntekijän palkasta enempää kuin ulosottolainsäädäntö sallii. Kyse on euromääräisestä suojaosuudesta, joka työntekijälle on jätettävä.
Työnantajalla on oikeus periä ylimääräinen palkka takaisin.
Työnantaja ei siis saa kuitata liikaa maksettua palkkaa esimerkiksi seuraavan kuukauden palkasta siten, että maksettava palkka jäisi alle suojaosuuden. Jos liikaa maksettu summa on suuri, joudutaan sitä näin ollen kuittaamaan jopa useita kuukausia. Työnantajan ja työntekijän olisi hyvä sopia takaisinmaksuaikataulusta.
Jos huomaat, että sinulle on maksettu liikaa palkkaa, ole heti yhteydessä työnantajaasi ja palkanlaskentaan.
Viivi Vidgrén
Työmarkkinajuristi
