1. Parempi alku työuralle
Työelämän murros näkyy ennen kaikkea nuorten arjessa. Määräaikaisuudet, epävarmuus ja paine jaksaa kuormittavat monia. Liiton vaikuttamistyötä tarvitaan, jotta työelämään astuvien työsuhteet olisivat turvallisia ja terveitä eikä työelämämme menisi yhtään enempää rikki.
2. Elämäystävällinen työelämä
Perhevapaat ja läheisten hoivan tarve haastavat arjen tasapainoa. Liitoissa tehdään hartiavoimin töitä, jotta työn ja elämän muiden tarpeiden yhteensovittaminen olisi reilua perhemuodosta riippumatta. Raskaussyrjintään puuttuminen ja tasa-arvoiset työehdot ovat tärkeä osa tätä työtä.
3. Kokemus on vahvuus
Ikäsyrjintä on yhä todellisuutta monilla työpaikoilla. Todellisuudessa osaaminen ja kokemus ovat työelämän voimavaroja. Yksi liiton tehtävistä onkin varmistaa, että työuran viimeiset vuodet olisivat kaikilla antoisia ja turvallisia.
Lähde: Jytyn järjestöjohtaja Eveliina Reponen